Ahmet Kıvanç’ın yaptığı habere göre, özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatı hakları ile ilgili Yargıtay kararları arasında farklılıkların giderilebilmesi amacı ile Yargıtay İçtihadı Birleştirme Genel Kurulu tarafından geçen şubat ayı içerisinde karar alındı.

Yargıtay’ın nihai kararında, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu’nun 9’uncu maddesinde, öğretmen ile öğretim kurumları arasında ‘en az bir yıl süreli’ sözleşme yapılmasının zorunlu kılındığı vurgulandı. Söz konusu kararda, yasaya giren bu kural sebebi ile öğretmenin sözleşmesinin zincirleme olarak yenilenmesi durumunda bile sözleşmenin ‘belirli süreli olma’ niteliğini ortadan kaldırmayacağı belirtildi.

Mevcut çalışma yasalarının dışına çıktılar

Yargıtay tarafından alınan bu karar neticesinde özel okul öğretmenlerinin iş güvencesi ortadan kaldırılmış olundu. Çünkü normal uygulamada, belirli süreli sözleşmeler art arda yenilendiğinde ‘belirsiz‘ hale geliyor ve sözleşmeli çalışanlar kadrolu olarak çalışmış gibi kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor. Son bir karar ise bu durumu ortadan kaldırıyor.

Patronlar kararı uygulamaya başlamış

Aktırılan haberde özel okulların, kararı gerekçe göstererek, sözleşmesi yenilenmeyen öğretmenlere kıdem tazminatı ödememeye başladığı da ifade edildi. Türkiye’de büyük çoğunluğu sözleşmeli 150 bin özel okul öğretmeni var.